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勞動合同沒有交社保有效嗎

2022-07-23 07:55

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即使勞動合同中沒有寫明社會保險,該勞動合同仍然是有效的。因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù),即使沒有寫進(jìn)勞動合同也是必須履行的。如果你單位沒有為你繳納社保,你可以依法申訴,要求單位補(bǔ)繳社保。如果單位為你繳納了社保,你不能因?yàn)楹贤袥]有社保這一項(xiàng)而要求解除勞動合同。如果單位沒有繳納,屬于違法,你可以直接解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同沒社保有效。一般情況下,只要勞動合同合法,雙方簽字確認(rèn),即使不買社保,也不影響勞動合同的法律效力。并且勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。但是國家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位不繳納或者不按規(guī)定繳納都是非法的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同沒社保也是有效的。用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù),即使沒有寫進(jìn)勞動合同也是必須履行的。

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