勞動(dòng)法高溫是怎樣規(guī)定的高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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高溫費(fèi)的規(guī)定具體如下：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33度以下的，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
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高溫費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定？具體關(guān)于高溫的規(guī)定在《防暑降溫措施管理辦法》中有規(guī)定。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總
2020.11.01 361 -
高溫費(fèi)勞動(dòng)法怎么規(guī)定的？高溫費(fèi)一般指高溫津貼。 高溫津貼，是指企業(yè)單位依照省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要求，給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼，屬于法定勞動(dòng)津貼。高溫津貼依照中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)《最低工資規(guī)定》于2004年設(shè)立，具有法律效
2020.09.17 135 -
什么叫高溫費(fèi)勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定的關(guān)于高溫費(fèi)的規(guī)定：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，一般按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.11.02 114
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勞動(dòng)法規(guī)定高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定高溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞
2022-04-20 15,340 -
高溫費(fèi)勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定的
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
2021-12-28 15,340 -
高溫費(fèi)勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定的?
一、高溫費(fèi)勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定的？ 國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)
2023-03-30 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17
