單位不能當(dāng)擔(dān)保人嗎？
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不是戶主是可以當(dāng)擔(dān)保人的，通常情況下，如果當(dāng)事人在十八到六十五周歲期間，一般都可以作為擔(dān)保人。
不能。用人單位繳納社會保險屬于用人單位的法定義務(wù)。社會保險屬于社會保障體系中的重要環(huán)節(jié)，是切實保障勞動者在勞動市場中的合法權(quán)益，維護其正當(dāng)利益，保障弱勢群體權(quán)益的擋箭牌。用人單位應(yīng)當(dāng)按時、足額為勞動者購買保險。
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單位能不交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果公司不
2020.02.26 168 -
用人單位能不能不給交社保用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.12.26 148 -
單身能做擔(dān)保人嗎單身能做擔(dān)保人。做擔(dān)保人并未規(guī)定單身和已婚，只要是中華人民共和國公民都可以。擔(dān)保人具有法律規(guī)定的資格，即滿足所需條件： 1、與本案無牽連； 2、享有政治權(quán)利，人身自由未受到限制； 3、在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨诤凸潭ㄗ∷?4、有能力履行擔(dān)保義務(wù)；
2021.12.13 2,974
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單位擔(dān)保不能是擔(dān)保人嗎？
單位擔(dān)保中，下列不得成為擔(dān)保人的情況：國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外。第九條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。第十
2022-04-18 15,340 -
單位擔(dān)保中哪些不能做擔(dān)保人
單位擔(dān)保中，下列不得成為擔(dān)保人的情況：國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外。第九條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。第十
2022-04-12 15,340 -
單位擔(dān)保人不在單位如何辦理擔(dān)保？
單位擔(dān)保中，下列不得成為擔(dān)保人的情況：國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外。第九條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。第十
2022-04-17 15,340 -
擔(dān)保法中規(guī)定哪些單位擔(dān)保法不能擔(dān)任保證人嗎？
擔(dān)保合同的主體不合格導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效。如無行為能力人或限制行為能力人獨自擔(dān)保合同應(yīng)認定為無效；；國家禁止為保證人的單位，如未經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家機關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益事業(yè)為目的事業(yè)單位、社會團
2022-07-05 15,340
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01:09
單位受賄罪能取保嗎單位受賄罪是可以進行取保候?qū)彽?。取保候?qū)徥且环N刑事強制措施，是指在刑事訴訟的過程中，若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數(shù)額的保證金或者是提出了相應(yīng)的保證人之后，保證自己能夠隨傳隨到的情況之下，司法機關(guān)對其暫時解除羈押的一種強制措施。
873 2022.04.17 -
01:00
欠款不還擔(dān)保人能起訴嗎能起訴擔(dān)保人。債務(wù)人欠錢不還，債權(quán)人要首先明確擔(dān)保人提供的是一般保證還是連帶責(zé)任保證。這兩種保證方式在起訴的時候會有所不同。一般保證責(zé)任，應(yīng)先起訴債務(wù)人，債務(wù)人仍不能履行，才能起訴擔(dān)保人。因為一般保證中保證人在債務(wù)人財產(chǎn)未被依法強制執(zhí)行前，
2,604 2022.04.15 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11
