上班期間發(fā)生了車禍誰負責(zé)？
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一般是由公司負擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險。 在申請工傷認定時需要傷者提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明書，以及事故發(fā)生情況的證明材料。勞動部門在認定工傷以后，還需要申請勞動能力鑒定，該項鑒定主 要包括兩項內(nèi)容，即傷殘等級鑒定和護理依賴等級鑒定。確定傷殘等級后，傷者可以根據(jù)《工傷保險條例》和各地的具體規(guī)定核算應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇，向單位主張， 單位拒不支付的，并且還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。
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有償拼車的，由司機負責(zé)；無償拼車的，司機也應(yīng)當(dāng)負責(zé)，但酌情減輕責(zé)任；如果乘車人對于交通事故的發(fā)生存在過錯，那么就應(yīng)該按照其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任。
勞動者在上班時突發(fā)疾病，如果被認定為工傷的，由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定來負責(zé)。若具有在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形的，視同為工傷。
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拼車發(fā)生車禍由誰負責(zé)有償拼車的，由司機負責(zé)；無償拼車的，司機也應(yīng)當(dāng)負責(zé)，但酌情減輕責(zé)任；如果乘車人對于交通事故的發(fā)生存在過錯，那么就應(yīng)該按照其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任。
2020.03.08 150 -
闖紅燈發(fā)生車禍誰負責(zé)闖紅燈發(fā)生車禍，需要根據(jù)情況而定： 1、如果是在人行道上，行人闖紅燈，機動車沒有超速、超載等違章情形的，行人可能是主要責(zé)任、機動車次要責(zé)任或無責(zé)任； 2、如果機動車有超速、超載或其他違章形式，有可能是次要責(zé)任或同等責(zé)任。如果行人不是在人行道
2020.11.27 147 -
闖紅燈發(fā)生車禍誰負責(zé)闖紅燈發(fā)生車禍，需要根據(jù)情況而定：1、如果是在人行道上，行人闖紅燈，機動車沒有超速、超載等違章情形的，行人可能是主要責(zé)任、機動車次要責(zé)任或無責(zé)任；2、如果機動車有超速、超載或其他違章形式，有可能是次要責(zé)任或同等責(zé)任。如果行人不是在人行道上并
2021.12.11 324
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上班路上發(fā)生車禍誰負責(zé)？
屬于工傷，建議申請工傷認定，另可向肇事車主和保險公司提起人身損害賠償。
2022-10-20 15,340 -
上班期間發(fā)生意外誰負責(zé)
一般是由公司負擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。 另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發(fā)生意外公司應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定的
2022-04-11 15,340 -
同事之間發(fā)生車禍誰負責(zé)
如是車主的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，可以要求車主賠償損失。根據(jù)事故認定書去申請理賠。 1、要看交警認定責(zé)任書內(nèi)容，根據(jù)交警認定責(zé)任書來確定，如是車主的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，可以要求車主賠償損失。 2、
2023-03-13 15,340 -
上班期間，突發(fā)疾病，誰負責(zé)？
上班時突發(fā)疾病，48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷，否則不能視為工傷。 如果不是工傷，可以根據(jù)提供的服務(wù)年限依法享受相應(yīng)的醫(yī)療期限。 醫(yī)療期間，單位不得擅自解除或終止勞動合同。如果是工傷，可以按照《工
2021-11-13 15,340
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教練車發(fā)生交通事故誰負責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,706 2022.07.02 -
00:49
租房期間東西壞了誰負責(zé)租房期間東西損壞了，由誰承擔(dān)責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情況進行討論： 首先，如果是由于承租人保管不善，導(dǎo)致東西損壞的，則應(yīng)當(dāng)由承租人承擔(dān)賠償責(zé)任。 其次，如果不是承租人的過錯導(dǎo)致東西損壞的，一般情形下，應(yīng)當(dāng)由出租人承擔(dān)責(zé)任。這主要因為，出租人對租賃物
2,391 2022.04.25 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
