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工傷認定期限的延長期限為多久

2023-01-19 18:47

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工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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作出工傷認定的期限一般是60日內。若屬于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請的,應當在15日內作出工傷認定的決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

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工傷認定時間期限最長為一年,工傷認定時間期限是不一樣的。一般從事故發(fā)生之日開始計算,單位申請進行認定的需要在30日之內提出,不過要是受傷勞動者或其直系親屬、工會組織申請進行認定的話,期限是一年。

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