退休人員死亡喪葬費和撫恤金如何發(fā)放
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關于離退休人員死亡喪葬費的規(guī)定 1、喪葬費計發(fā)。離退休人員因工（公）死亡喪葬費的計發(fā)標準按自治區(qū)統(tǒng)計公報公布的城鎮(zhèn)在崗職工上年社會月平均工資四個月計發(fā)；因病及非因工（公）死亡的按三個月標準計發(fā)。 2、離退休人員死亡一次性撫恤金計發(fā)。對因病死亡的離、退休人員遺囑發(fā)給上年在崗職工社會月平均工資標準十個月的一次性撫恤金；因工（公）死亡的發(fā)給上年在崗職工社會月平均工資標準二十個月的一次性撫恤金。 3、退職人員因病死亡后，只按自治區(qū)統(tǒng)計公報公布的城鎮(zhèn)在崗職工上年社會月平均工資標準三個月標準計發(fā)喪葬費，不享受一次性撫恤金。 4、 60年代精減發(fā)生活費人員死亡后，不計發(fā)喪葬費和一次性撫恤金。只按本人死亡前的生活費標準計發(fā)兩個月補助。
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退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫恤金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。
退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。
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