成都市職工社保繳費基數(shù)如何
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1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費比例。 （1）職工繳納社?；鶖?shù)按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定，繳費基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60%，不得高于上年全省平均工資的300%。 （2）繳費比例養(yǎng)老保險28%（企業(yè)20、個人8%），醫(yī)療保險10%（企業(yè)8%、個人2%），失業(yè)保險3%（企業(yè)2Z%、個人1%），工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業(yè)全額繳納。 職工應繳納的社保由企業(yè)在職工應發(fā)工資中代扣代繳。 3、在職按社保規(guī)定享有醫(yī)保待遇、工傷待遇、生育待遇，失業(yè)享有失業(yè)金。繳費年限滿15年，達法定退休年齡，辦理退休，享領退休工資和享有退休醫(yī)保。
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城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)繳費工資上限和下限標準，分別按度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%和40%執(zhí)行。用人單位(包括有雇工的個體工商戶)申報職工繳費工資上限和下限標準涉及的上一年全省職工平均工資，從1月起按65781元執(zhí)行，其中下限為2193元/月，上限為16445元/月。城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù)。繳費工資上限和下限標準，分別按度成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。
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成都社保繳費基數(shù)規(guī)定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：繳費工資上限和下限標準，分別按2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%和40%執(zhí)行。（上限：17908元、下限：2388元）。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù):繳費工資上限和下限標準，分別按
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四川成都社保繳費基數(shù)一、養(yǎng)老保險繳費數(shù)據(jù)： 1、繳費基數(shù)：月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2193元工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):16445元 2、繳費比例：單位
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成都市社保繳費基數(shù)
可以參看《2015年成都市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33476元，比上年增長8.0%；農(nóng)村居民人均可支配收入17690元，增長9.6%。年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額9922億元，增
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政策規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》參考來源：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｓｈｂｘｊｊｄｓ／ＳＨＢＸＪＤＳｚｈｅｎｇｃｅｗｅｎｊｉａｎ／2010／ｔ201028＿83955、ｈ
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職工社保繳費基數(shù)是什么意思職工社會保險的繳費基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。如果職工的工資收入
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù)：繳費工資上限和下限標準，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)的下限位2697元，繳費基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險：繳費基數(shù)下限為323
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