最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保的區(qū)別
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保是二個(gè)概念，工資是職工上班所應(yīng)取得的最低薪酬；而社保是指企業(yè)應(yīng)為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)共計(jì)五種保險(xiǎn)，俗稱“五金”，這是企業(yè)的法定義務(wù)，也是員工的法定權(quán)益。交納五金費(fèi)用中有一部分由個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)部分從職工的工資中扣除，此部分扣除可以在計(jì)算個(gè)人所得稅前進(jìn)行稅前應(yīng)納稅所得額扣除。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指的最低工資保障制度，由各個(gè)省自治區(qū)直轄市來進(jìn)行確定。最低生活費(fèi)是指的居民的最低生活保障。二者不能等同。也不是同一個(gè)概念。國家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由自治區(qū)省市人民政府來進(jìn)行制定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是考慮到了社保的繳費(fèi)的，但是各地區(qū)規(guī)定不完全一致，有些地區(qū)可能會包括，有些地區(qū)不會包括，建議具體咨詢。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)含社保嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包含社保的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)當(dāng)支付的工資，應(yīng)付工資和實(shí)際支付工資是兩個(gè)概念。應(yīng)付工資是雇主在提供正常勞動時(shí)應(yīng)支付給工人的工資，應(yīng)當(dāng)支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際工資是勞動者經(jīng)合理扣除后的工資。根據(jù)《中華人民共和
2021.05.06 976 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)含社保嗎？最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般是不包含社保的。用人單位支付給勞動者的最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括福利待遇和各種非貨幣的收入。
2020.12.29 259 -
社保申報(bào)工資最低標(biāo)準(zhǔn)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
2020.03.25 839
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社保和最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何區(qū)別？
（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。 （2）最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種
2022-04-17 15,340 -
最低工資和社?；鶖?shù)的區(qū)別
（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。 （2）最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種
2022-03-27 15,340 -
社?；鶖?shù)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別？
（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。 （2）最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種
2022-04-13 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社?；鶖?shù)有什么區(qū)別嗎
（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。 （2）最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種
2022-04-10 15,340
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
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個(gè)體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個(gè)體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個(gè)方面： 1、險(xiǎn)種不同：個(gè)人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實(shí)也只是繳納了一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)而已，但是社保中含有其他4個(gè)險(xiǎn)種，除了醫(yī)療保險(xiǎn)之外，還有生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)； 2、
6,738 2022.05.11
