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醉駕處罰完畢單位會(huì)開除公職嗎

2023-08-08 08:23

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公司可以開除的。 因醉駕而被判刑的,屬于因犯罪而被追究刑事責(zé)任,而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,職工被依法追究刑事責(zé)任是用人單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系的情形之一,所以公司是可以開除因醉駕而被判刑的職工的。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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