勞動合同管轄權(quán)屬于中國境內(nèi)還是國外
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
關(guān)于勞動糾紛,《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定,因合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟,如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此,中國公民與國(境)外企業(yè)簽訂的勞動(工作)合同,如果勞動(工作)合同的履行地在中國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動(工作)合同發(fā)生勞動爭議,可按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第四款規(guī)定精神,由勞動(工作)合同履行地的勞動爭議仲裁委員會受理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
涉外勞動爭議在一定的條件下屬于我國的管轄范圍。例如我國公民與國外企業(yè)簽訂的勞動合同,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),適用我國法律;用人單位與聘用的外國人發(fā)生勞動爭議的,適用我國法律。涉外勞動爭議是指當(dāng)事人一方或雙方不具有中國國籍的勞動爭議,包括我國用人單位與外籍職工之間、我國職工與外籍雇主之間的爭議。
涉外勞動爭議如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。
-
外國人在我國境內(nèi)犯罪如何管轄
外國人犯罪管轄可以分為以下幾種情形: (一)外國人在中國境內(nèi)犯罪,由犯罪地的縣級以上公安機(jī)關(guān)立案偵查。 (二)外國人在域外針對中華人民共和國國家或者公民犯罪的案件。由該外國人入境地或者入境后居住地的縣級以上公安機(jī)關(guān)立案偵查;該外國人未入境的
2020.07.19 704 -
涉外勞動爭議屬于我國管轄范圍嗎
發(fā)生涉外勞動爭議,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議,我國勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院具有管轄權(quán)。涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律,法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當(dāng)事人沒有選擇的,適用與合同有最密切聯(lián)系的
2020.06.02 120 -
涉外勞動爭議是否屬于我國管轄范圍呢
涉外勞動爭議如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。勞動爭議是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。
2020.07.30 119
-
涉外勞動爭議是否屬于我國內(nèi)部管轄
涉外勞動爭議在一定的條件下屬于我國的管轄范圍。例如我國公民與國外企業(yè)簽訂的勞動合同,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),適用我國法律;用人單位與聘用的外國人發(fā)生勞動爭議的,適用我國法律。涉外勞動爭議是指當(dāng)事
2022-06-22 15,340 -
涉外勞動爭議是否屬于我國管轄范圍
涉外勞動爭議在一定的條件下屬于我國的管轄范圍。例如我國公民與國外企業(yè)簽訂的勞動合同,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),適用我國法律;用人單位與聘用的外國人發(fā)生勞動爭議的,適用我國法律。涉外勞動爭議是指當(dāng)事
2022-11-03 15,340 -
涉外勞動糾紛屬于我國管轄范圍嗎?
發(fā)生涉外勞動爭議,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議,我國勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院具有管轄權(quán)。涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律,法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當(dāng)
2022-06-09 15,340 -
涉外勞動爭議屬于我國管轄范圍嗎?
發(fā)生涉外勞動爭議,勞動合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議,我國勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院具有管轄權(quán)。涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律,法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當(dāng)
2022-06-10 15,340
-
00:53
勞動合同屬于什么合同勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者和單位就勞動合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見,勞動合同就算成立。用人單位按勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動合同一般是指,勞動
2,402 2022.04.17 -
00:54
在外國離婚了,還要到國內(nèi)離婚嗎在外國離婚了后,還要到國內(nèi)離婚。因為如果是在國外離婚,外國法院的離婚判決在中國是不具有法律效力的,如果想在國內(nèi)也達(dá)到離婚的目的,有兩個選擇: 1、向有管轄權(quán)的中級法院申請承認(rèn)外國離婚判決書; 2、在國內(nèi)協(xié)議離婚或起訴離婚。兩種方式的區(qū)別在于
2,342 2022.06.22 -
00:55
中國歷史上第一部真正屬于勞動人民的憲法文件是新中國的第一部憲法是1954年頒布的“五四憲法”。1954年9月25日,第一屆全國人民代表大會第一次會議以1917張同意票,全票通過了新中國的第一部憲法,即“五四憲法”。五四憲法”的實行,適合了中國基本國情,推動了新中國在較短的時間內(nèi)過渡到
3,037 2022.04.17