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單位出具工傷證明有用嗎,工傷認定需要申請勞動工傷認定的程序怎樣

2022-07-20 11:41

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單位出具工傷證明沒有任何用處,工傷發(fā)生后,需要找勞動工傷科進行工傷認定,然后進行工作鑒定,評定傷殘等級后,才能要求工傷賠償。工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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單位申請工傷認定程序: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、提交相應(yīng)的資料,包括勞動關(guān)系證明,診斷書等; 3、社會保險行政部門進行調(diào)查; 4、對符合工傷的,作出認定為工傷的決定。

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(一)30日內(nèi)向勞動部門申報。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 (二)提交相關(guān)資料。

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