幼兒園員工去幼兒園老板不讓上班怎么辦
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《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。基于你并無(wú)上述任何情形，所以新老板要求解除合同，無(wú)法律依據(jù)。 《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。例如：前老板是基于對(duì)你的信任與你簽訂合同，那新老板可能會(huì)基于對(duì)你的不信任請(qǐng)求解除合同。當(dāng)然，在此種情形下，新老板也應(yīng)遵循法定程序提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。
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幼兒園兒童是無(wú)民事行為能力人，在學(xué)校受到人身?yè)p害是過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任。幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。 應(yīng)當(dāng)賠償?shù)氖轻t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)各省市略有不同。
私人幼兒園疫情不上班有工資，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期但開(kāi)始上班的，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，用人單位支付生活費(fèi)。
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幼兒園家長(zhǎng)給幼兒園的誤工費(fèi)怎么算？幼兒園摔傷，家長(zhǎng)誤工費(fèi)的依據(jù)是家長(zhǎng)因照顧小孩往返醫(yī)院，影響自己正常工作，從而產(chǎn)生的工作收入的減少。家長(zhǎng)有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。家長(zhǎng)無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2020.08.12 218 -
幼兒園的幼兒園離職證明怎么開(kāi)離職證明書(shū)的格式如下1：.必須填寫(xiě)的信息單位名稱(chēng)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章，身份證號(hào)2：一般用A4紙打印，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式3：離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)
2020.06.25 400 -
幼兒園不給工資怎么辦1、幼兒園在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個(gè)工資支付周期最長(zhǎng)為一個(gè)月。 2、單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏?/p>
2020.01.03 783
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幼兒園老師拖欠幼兒園工資怎么辦
如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬?！丁返诙l中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更
2022-09-27 15,340 -
民辦幼兒園被公辦幼兒園收掉，民辦幼兒園老師怎么辦？
按照公司法的相關(guān)規(guī)定，幼兒園老師應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)合同繼續(xù)履行
2022-10-17 15,340 -
幼兒園上班老板不給辦入職怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
2022-03-21 15,340 -
幼兒園拖欠幼兒園工資怎么辦
幼兒園的行為是違反勞動(dòng)法的?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。企業(yè)未依法與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與您訂立書(shū)面勞動(dòng)
2022-02-08 15,340
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私立幼兒園上班不買(mǎi)社保怎么辦私立幼兒園上班不買(mǎi)社保的處理辦法如下：1、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴；2、可以要求私立幼兒園購(gòu)買(mǎi)社保，私立幼兒園拒絕購(gòu)買(mǎi)的，可以解除合同并且要求支付補(bǔ)償金；3、可以提起勞動(dòng)仲裁處理；4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律
10,495 2022.05.11 -
00:52
想開(kāi)幼兒園需要辦什么手續(xù)開(kāi)幼兒園手續(xù)如下： 1、辦學(xué)許可證。開(kāi)辦幼兒園，投資者就得去當(dāng)?shù)氐慕逃洲k理此證件，要不然幼兒園就是違法的，相關(guān)部門(mén)是有權(quán)取締的； 2、如果幼兒園會(huì)為孩子和老師提供就餐服務(wù)，就必然涉及到餐飲，那么投資者就得去衛(wèi)生局辦理食品衛(wèi)生許可證，而且幼
11,004 2022.05.11 -
01:27
廣西幼兒園持刀傷人案是怎么回事4月28日，廣西北流市新豐鎮(zhèn)一幼兒園發(fā)生持刀行兇案件，此次事件造成2人死亡，16人受傷，根據(jù)相關(guān)報(bào)道，犯罪嫌疑人可能患有精神分裂癥。那么，在法律上，精神病人犯罪需要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎？根據(jù)《刑法》第十八條規(guī)定，精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己
1,577 2022.04.17
