應(yīng)屆畢業(yè)生違約金問題
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1、就業(yè)協(xié)議，為民事合同，可以解除，因未給單位造成損失，不必支付違約金。 2、勞動(dòng)合同，合同期仍未開始，可以隨時(shí)解除，并不必支付違約金。
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畢業(yè)生違約金不交會(huì)出現(xiàn)下列情況： 1、用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)； 2、用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)； 3、對(duì)其他畢業(yè)生有影響。
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應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定：享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)
2020.11.01 703 -
應(yīng)屆畢業(yè)生交了社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎繳納社保后說明已經(jīng)落實(shí)工作單位，就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。根據(jù)規(guī)定國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
2020.04.13 2,883 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽了合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎簽了合同也有可能是應(yīng)屆畢業(yè)生，要看具體的情況。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.03.21 2,510
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應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆生應(yīng)屆生未交違約金的情況下，應(yīng)屆生主動(dòng)提出離職的
1、若你提出解除合同，校方有權(quán)利要求你交納違約金。 2、第二個(gè)問題比較復(fù)雜，但是我們可以這樣抗辯：合同中約定“到校工作的應(yīng)屆畢業(yè)生若提前解除合同，需交納1萬5的違約金”，只要你不首先提出解除合同，那么
2022-04-28 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動(dòng)合同后違約了需要交違約金嗎？
勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，并非畢業(yè)生違背了用人單位的意愿就要交“違約金”或者“經(jīng)濟(jì)賠償金”。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定只有兩類勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定違約金：一類是用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;另一類是對(duì)負(fù)有保守商
2022-04-25 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同后違約
勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，并非畢業(yè)生違背了用人單位的意愿就要交“違約金”或者“經(jīng)濟(jì)賠償金”。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定只有兩類勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定違約金：一類是用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;另一類是對(duì)負(fù)有保守商
2022-04-25 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生三方怎么毀約
畢業(yè)三方違約的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與原單位協(xié)商，取回協(xié)議，換取新協(xié)議；如果不能換取新的三方協(xié)議重新簽訂，可能會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的畢業(yè)派遣產(chǎn)生一定的影響。
2021-11-02 15,340
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南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請(qǐng)頁面； 2、查看補(bǔ)貼申請(qǐng)條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請(qǐng)補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對(duì)應(yīng)信息，提交申請(qǐng)；
2,817 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說，學(xué)
16,932 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17
