企業(yè)破產可以要求員工補交社保嗎？
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企業(yè)關閉或破產的，勞動者可以要求經濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司破產了，社保停交了，以后肯定是可以進行補交的，只要你找到新的單位上班，然后你可以跟現(xiàn)在的單位協(xié)商，讓他幫你你補交之前所欠的社保錢，然后從你的工資里面扣，這樣也是可以的。
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企業(yè)不交社保員工是否可以要求賠償可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.10.25 694 -
員工要求交社?？梢詥?？
根據我國中華人民共和國社會保險法的規(guī)定，企業(yè)必須為每位員工繳納社保，員工自己不可以繳納社保，因為這種行為存在一定的風險性。
2020.06.11 232
