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上下班途中發(fā)生交通事故單位要負全部責(zé)任嗎

2022-09-29 16:32

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1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任; 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

就交通事故本身來說工地沒有責(zé)任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對你進行工傷上的賠償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故,單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,應(yīng)當(dāng)認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用,按工傷待遇的法定標準承擔(dān)全部責(zé)任。而職工或者其近親屬認為是工傷,由所在單位按月支付。屬于工傷,依法享有工傷待遇。

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