廠里辭職后工資還沒(méi)結(jié)清要說(shuō)清欠款嗎
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工資應(yīng)當(dāng)計(jì)算到你離職的時(shí)候，勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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可以的。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者按照正常程序辭職的用人單位應(yīng)該將工資一次性結(jié)清。但是如果是突然辭職給用人單位造成損失的話，在結(jié)清工資后勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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辭工后能馬上叫廠里結(jié)清工資嗎可以，但要預(yù)留合理時(shí)間。 勞動(dòng)者辭職到期的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三天之內(nèi)結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位不支付其工資的，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商；協(xié)商不成的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
2020.12.12 159 -
辭職要結(jié)清工資嗎勞動(dòng)者辭職了，用人單位應(yīng)該將勞動(dòng)者的工資結(jié)清。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，而勞動(dòng)者需要辦理工作交接。
2020.05.10 229 -
辭職工資要結(jié)清嗎勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。企業(yè)必須在員工離職后十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明書及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.07.06 389
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工廠辭職后工資還沒(méi)有結(jié)清，怎樣辦？
辭職后工資未結(jié)清可以要求公司寫一份欠條，但是我國(guó)法律有規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)＜工資支付暫行規(guī)定＞的通知》
2023-07-20 15,340 -
工廠辭職，工資要立即結(jié)清嗎
依法應(yīng)該在離職當(dāng)天結(jié)清工資，但如果用人單位通過(guò)銀行卡發(fā)工資，并且約定了發(fā)薪日，在下一個(gè)發(fā)薪日支付也是合法的。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，
2023-07-21 15,340 -
辭職后工資要結(jié)清嗎
勞動(dòng)者按照正常程序辭職的工資該結(jié)清，但若因突然辭職給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2021-07-23 15,340 -
在廠里辭職后一定要把全部的工資結(jié)清嗎
勞動(dòng)者可以要求立即支付所有工資。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)安全行政部門（勞動(dòng)監(jiān)督旅）投訴，勞動(dòng)監(jiān)督旅責(zé)令限期支付。逾期不支付的，可以要求額外
2021-12-30 15,340
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00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說(shuō)就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:52
資不抵債欠款如何清償資不抵債欠款可以由債權(quán)人與債務(wù)人協(xié)商清償，或者向人民法院提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)，依照法律規(guī)定清理債務(wù)。債權(quán)人與債務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議的，自和解協(xié)議執(zhí)行完畢時(shí)起，債務(wù)人不再承擔(dān)清償責(zé)任。如果是個(gè)人資不抵債的，則其欠款應(yīng)以個(gè)人的剩余資金償還，或者個(gè)人可以
2,193 2023.01.04 -
01:53
貸款沒(méi)還清離婚怎么分貸款沒(méi)還清離婚分割：通常情況下，如果貸款沒(méi)還清，那要先區(qū)分該房產(chǎn)是婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)還是夫妻共有財(cái)產(chǎn)。如果是夫妻共有財(cái)產(chǎn)，那沒(méi)還貸部分就要作為夫妻共同債務(wù)處理。如果是一方婚前購(gòu)買、婚內(nèi)還貸的，那沒(méi)還清的貸款作為個(gè)人債務(wù)繼續(xù)償還。已經(jīng)償還的部分和房
1,359 2022.05.11
