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公司沒(méi)有交社保公司就不給補(bǔ)交怎么辦

2022-09-03 09:07

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勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),用人單位不補(bǔ)繳的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此出現(xiàn)此種情形的,員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保;若是協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給交社保,員工可以采取以下方法:與單位交涉或協(xié)商。員工可以向單位工會(huì)反映;向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正。具體是責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者仲裁后起訴。此時(shí),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是向法院起訴的必要前置條件。申請(qǐng)仲裁要提交仲裁申請(qǐng)書(shū)和證明勞動(dòng)關(guān)系存在、公司不交社保的證據(jù)材料。

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    2020.07.04 243
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    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.10.26 408
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    如果公司要求幫員工繳納的話,你可以找公司退回相應(yīng)金額。

    2020.11.20 455
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    屬于違法行為,您可通過(guò)法律途徑申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以主張賠償金,公司是否繳納社保,您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明?

    2022-03-31 15,340
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    公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察

    2022-04-17 15,340
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    協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資,法院可支持2年的雙倍

    2022-05-07 15,340
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    公司交沒(méi)交社保的查詢(xún)方式如下: 1、攜帶自己的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢(xún); 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢(xún)本人參保信息; 3、打開(kāi)微信,點(diǎn)擊“錢(qián)

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    掛公司交社保的方式如下:個(gè)人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成,個(gè)人掛靠單位購(gòu)買(mǎi),總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司

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