出差旅游出車禍算是工傷嗎?
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出差出車禍算工傷。員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故應當屬于工傷。也就是說員工因為接受公司安排外出工作受到傷害，同時傷害非員工本人原因或意愿引起的，屬于工傷。員工在出差地非直接從事工作期間，因個人原因發(fā)生交通事故不屬于工傷。
勞動者在參加用人單位組織的旅游活動中受傷的是否構成工傷，應當從活動的目的性、單位是否鼓勵參加、是否承擔費用、是否利用工作日等因素綜臺考慮。用人單位組織旅游是通過集體活動增強團隊凝聚力、調動員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強溝通，繼而更好地投入工作，此美活動具有明顯的集體屆性，應當視作是工作原因的延伸。所以，這種由用人單位組織的旅游活動可以被認定為用人單位的工作內容，而員工在旅游中因為工作安排受到傷害的應當認定為工傷。當然，如果員工在單位組織的旅游活動中脫離團隊，私自活動期間受傷則不屬于工傷。
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出差出車禍算不算工傷需要視情況而定。員工在出差途中，需要看是不是因為工作原因而出的車禍，或者看自己對車禍負不負主要責任，如果是自己的原因導致車禍則不算，如果是因為工作原因或者自己對車禍不負主要責任則算工傷。
2020.06.08 303 -
出差出車禍是工傷嗎員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故應當屬于工傷。也就是說員工因為接受公司安排外出工作受到傷害，同時傷害非員工本人原因或意愿引起的，屬于工傷。員工在出差地非直接從事工作期間，因個人原因發(fā)生交通事故不
2020.06.04 162 -
出差自駕出車禍算工傷嗎出差屬于因公外出，在履行工作職責的過程中駕駛自己的車輛發(fā)生車禍，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 （五）款的規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應該認定為工傷。
2020.11.30 182
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出差其間去旅游出車禍算嗎
出差其間去旅游出車禍不算工傷。《工傷保險條例》第十四條（五）項規(guī)定：“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應當認定為工傷。職工出差期間雖然是因工外出期間，但去旅游發(fā)生車禍受傷，
2022-10-19 15,340 -
出差旅游發(fā)生車禍賠償是否屬于工傷
出差發(fā)生車禍算工傷嗎？工傷和侵權賠償可以一起領嗎？現(xiàn)實生活中，發(fā)生交通事故的概率一直居高不下，其中就包括了車禍，而車禍的事后處理就需要相關賠償，對此，有人會有這樣一個問題，出差發(fā)生車禍工傷與侵權賠償可
2022-07-07 15,340 -
出差出車禍算工傷嗎?
1、員工受公司安排或經(jīng)公司同意到外地出差，出差期間本身屬于工作場所的延伸，即由原來單位的工作場所延伸為出差地工作。員工在出差地因為工作原因外出的時間也屬于工作時間。 2、員工在出差來回的交通工具上，或
2022-11-09 15,340 -
出差出車禍算工傷嗎
員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故應當屬于工傷。也就是說員工因為接受公司安排外出工作受到傷害，同時傷害非員工本人原因或意愿引起的，屬于工傷。員工在出差地非直
2022-05-16 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:04
酒駕出車禍會坐牢嗎酒駕根據(jù)攝入量的多少分為飲酒駕駛和醉酒駕駛，如果是飲酒駕駛未發(fā)生交通事故，此違法行為會根據(jù)《道路交通安全法》進行行政處罰，如果飲酒駕駛發(fā)生交通事故，行為人可能觸犯我國刑法規(guī)定的交通肇事罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定，違反交
1,313 2022.04.17
