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什么是就業(yè)協(xié)議書呢

2022-11-12 09:41

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就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定,在達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議,經畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效。 就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標的主要依據(jù),對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經簽署,協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議內容:畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè),按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生,妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案;學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。 勞動合同勞動者與用工單位之間確立,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同 用人單位應當與員工簽訂書面勞動合同,就業(yè)協(xié)議書不屬于勞動合同,兩者不具同一性,單位沒有權利讓員工承擔違約金。按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與員工在一個月之內應當簽訂書面勞動合同,否則從第二個月的次日起應當支付勞動者的雙倍工資,并且辦理五險一金。

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北京市京師律師事務所

就業(yè)協(xié)議書是大學生在畢業(yè)以后就業(yè)的時候要簽訂的一個協(xié)議,主要是為了保證大學生的基本就業(yè)的利益。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務與權利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔違約責任。

陳麗霞律師

廣東宏力律師事務所

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