職工退休時(shí)的干部和工人身份
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按干部還是工人身份退休，不由申請?jiān)趺磳懀磵徫淮_定。勞動(dòng)法實(shí)施之后，在同一用人單位內(nèi)，原有的國家干部與工人身份界限隨之打破，用人單位的全體職工統(tǒng)稱為勞動(dòng)者，都是勞動(dòng)合同制職工。職工退休時(shí)如何區(qū)分干部還是工人，根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第75條規(guī)定，管理和技術(shù)崗位按干部身份退休、其它崗位按工人身份退休，以所從事的崗位為準(zhǔn)。附：勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)） 75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行。
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國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。勞動(dòng)者退休后，不因干部與工人身份影響?zhàn)B老金多少，因?yàn)槔U費(fèi)年限、繳費(fèi)工資不同而有所區(qū)別。當(dāng)下，普遍來講，干部的養(yǎng)老金要高于普通工人，主要原因是他們的繳費(fèi)工資高于普通工人。
干部身份和工人身份退休的區(qū)別是： 1、工資級(jí)別區(qū)別：二者退休后退休金等級(jí)不同，且工人身份退休沒法進(jìn)行職改； 2、福利待遇區(qū)別：干部身份在退休以后，享受的福利待遇、各項(xiàng)國家補(bǔ)助更好，工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，未滿15年，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金； 3、晉升機(jī)制區(qū)別：在同樣的工作崗位上，提拔優(yōu)先考慮干部； 4、職業(yè)道德考試區(qū)別：在同等崗位上工人必須參加職業(yè)道德考試，干部不需要； 5、養(yǎng)老金繳納區(qū)別：工人必須要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，干部不需要。
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干部身份和工人身份退休有什么區(qū)別?干部身份和工人身份退休的區(qū)別是： 1、工資級(jí)別區(qū)別：二者退休后退休金等級(jí)不同，且工人身份退休沒法進(jìn)行職改； 2、福利待遇區(qū)別：干部身份在退休以后，享受的福利待遇、各項(xiàng)國家補(bǔ)助更好，工人身份退休，如果是繳納社保滿15年，到了退休的年齡，可按月
2020.06.18 7,936 -
工人身份和干部身份退休有什么區(qū)別對企業(yè)職工而言，不因干部與工人身份退休待遇不同，因?yàn)槔U費(fèi)年限、繳費(fèi)工資不同而區(qū)別。按現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)定，養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工
2020.09.02 3,413 -
私企干部身份和工人身份退休有何不同干部與工人的區(qū)別很多，工資級(jí)別不同，退休后退休金等級(jí)不同，而且要是走工人方向的話，沒法進(jìn)行職改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各項(xiàng)國家補(bǔ)助也是很好的。
2020.02.25 1,161
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工人身份和干部身份在退休后的區(qū)別
工人身份和干部身份在退休后的區(qū)別是：一、干部與工人的區(qū)別很多，工資級(jí)別不同，退休后退休金等級(jí)不同，而且你要是走工人方向的話，沒法進(jìn)行職改。不是說國企，你以后如果想考公務(wù)員或者事業(yè)單位報(bào)名，是一定要憑干
2022-02-12 15,340 -
干部身份和工人身份退休有何不同
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。勞動(dòng)者退休后，不因干部與工人身份影響?zhàn)B老金多少，因?yàn)槔U費(fèi)年限、繳費(fèi)工資不同而有所區(qū)別。當(dāng)下，普遍來講，干部
2021-12-23 15,340 -
離休干部和工人的身份
具體很復(fù)雜，簡單的說，離休干部的身份是干部，或者當(dāng)干部的時(shí)間長于當(dāng)工人的時(shí)間,且建國前就提拔為脫產(chǎn)干部。這里的干部和工人都是身份，不是職務(wù)。而建國前老工人，身份是工人，或者當(dāng)干部的時(shí)間長于當(dāng)工人的時(shí)間
2022-02-12 15,340 -
退休時(shí)如何認(rèn)定干部身份還是工人身份
一、退休時(shí)按崗位確定干部與工人身份，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動(dòng)者。 二、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第46條、《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改
2022-06-12 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:29
工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:17
退休職工大病醫(yī)保怎么報(bào)銷退休職工大病醫(yī)保的報(bào)銷流程如下： 1、大病患者住院后，首先將診斷書、本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊等材料，送所住醫(yī)院醫(yī)保科登記、審驗(yàn)，以免影響住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷； 2、門診醫(yī)療費(fèi)用需要按照規(guī)定時(shí)間申請報(bào)銷，肝硬化等23種病門診報(bào)銷一年有兩次申請機(jī)
10,966 2022.05.11
