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上下班途中路上發(fā)生交通事故是否認(rèn)定工傷

2022-08-29 10:00

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工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認(rèn)定則限制為,在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的,才認(rèn)定為工傷。新的工傷保險條例則沒有這種限制,即只要是在上下班途中,受到機動車事故傷害的,無論是否上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)路線,還是有無責(zé)任,都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。除此之外,根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上下班路途中發(fā)生交通事故,非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

下班途中發(fā)生交通事故的不一定算工傷,應(yīng)視具體情況而定。如果受害者受傷屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害算工傷,如果不滿足上述條件不算工傷。

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