朋友辦辭職申請書簽了簽字不給怎么辦
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根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規(guī)定的辭職權。
一般情況下，只要提前30天通知單位，試用期提前3天通知單位，即使單位上級不簽字同意也可以直接辭職，并且單位應當辦理離職手續(xù)，支付合理的工資等費用。單位不按照規(guī)定辦理離職手續(xù)并支付有關費用的，可以到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，仍無法解決的可向法院起訴。勞動者提出解除勞動合同分三種情況： 1、依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準，到時間即可離職。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償； 2、依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金； 3、勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同，用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
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離職申請書領導不簽字能辦離職嗎可以，但需提前三十天以書面形式通知用人單位。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決，需保留好辭職申請。
2020.06.27 441 -
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交離職申請領導不簽字怎么辦可以通過遞交紙質(zhì)離職申請、郵件、郵遞等多種方式給直系領導，正式提出離職，并同步抄送相關信息給人資中心，明確提出離職申請，就算領導不簽字，30天后依舊可以離職。還可以通過勞動仲裁解決。
2020.11.29 1,952
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辭職申請書簽了怎么辦
朋友單位不給辭職申請表，你自己打一份辭職申請書，你根據(jù)勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。你根據(jù)勞動合
2022-04-03 15,340 -
辭職手續(xù)申請書未簽字怎么辦？
你應該收集用人單位領導不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記：要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-11 15,340 -
辭職申請忘了簽字公司不給結工資怎么辦
只要提前一個月提出辭職就是合理的，可以到勞動部門申請勞動仲裁。
2022-11-02 15,340 -
申請不給簽字怎么辦
如果有勞動合同等證明和你公司之間存在勞動關系的證明，那么可以自己申請工傷，如果沒有這方面的證據(jù)，那么建議進行搜集，然后再提起訴訟。
2022-10-21 15,340
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00:58
朋友借錢不給怎么辦朋友借錢不還的，可以先與其私下協(xié)商，若其對還款時間、還款方式等有異議的，可再次協(xié)商約定。若雙方協(xié)商不成的，債權人可以起訴到人民法院。法院會依法進行調(diào)解，對于調(diào)解不成的，由人民法院按照具體情況進行判決。根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關規(guī)定，起訴方
1,460 2022.04.15 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:06
簽了合同不給錢怎么辦簽了合同不給錢分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務，這個時候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢了，守約方有權向人民法院起訴或者向仲裁委員會申請仲裁，請求對方支付相應的金額并且
1,816 2023.01.04
