幼兒園雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任如何劃分
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幼兒園不能免責(zé) 法律依據(jù)第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。因此，雇傭的司機(jī)發(fā)生交通事故，如果司機(jī)負(fù)有事故責(zé)任，相應(yīng)的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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雇傭司機(jī)交通事故責(zé)任如何劃分？當(dāng)事人所雇傭的司機(jī)出現(xiàn)交通事故的，若當(dāng)事人具有過(guò)錯(cuò)則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。交警部門對(duì)于責(zé)任進(jìn)行劃分的規(guī)定為：交通事故的一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，該方承擔(dān)全部責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，各自承擔(dān)責(zé)任；雙方都無(wú)過(guò)錯(cuò)的，均無(wú)責(zé)任。
2021.03.13 131 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任怎么劃分發(fā)生交通事故，雇傭該司機(jī)的用人單位也要承擔(dān)賠償責(zé)任。司機(jī)存在故意行為或者造成重大過(guò)失損害的，司機(jī)與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。用人單位可以向司機(jī)索要賠償。雇主對(duì)受害人責(zé)任的歸責(zé)原則屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，涉及的是對(duì)外責(zé)任的承擔(dān)，而不是雇員與雇主之間的
2022.04.13 866 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任怎么劃分雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
2021.02.23 165
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雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任如何劃分？
交通事故責(zé)任認(rèn)定由交警進(jìn)行雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故的責(zé)任劃分： 1、交通事故的一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，該方承擔(dān)全部責(zé)任； 2、雙方都有過(guò)錯(cuò)的，各自承擔(dān)責(zé)任； 3、雙方都無(wú)過(guò)錯(cuò)的，均無(wú)責(zé)任。雇員的責(zé)任除因故意和重大
2022-06-06 15,340 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任劃分
根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條的規(guī)定，員工從事雇傭活動(dòng)造成損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的員工故意或重大過(guò)失造成損害的，應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向員工索賠。前款所稱從
2021-10-19 15,340 -
雇傭司機(jī)，出現(xiàn)交通事故責(zé)任怎么劃分
根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前
2021-12-14 15,340 -
雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故責(zé)任怎么劃分
交通事故責(zé)任認(rèn)定由交警進(jìn)行雇傭司機(jī)出現(xiàn)交通事故的責(zé)任劃分： 1、交通事故的一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，該方承擔(dān)全部責(zé)任； 2、雙方都有過(guò)錯(cuò)的，各自承擔(dān)責(zé)任； 3、雙方都無(wú)過(guò)錯(cuò)的，均無(wú)責(zé)任。雇員的責(zé)任除因故意和重大
2022-05-13 15,340
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交通事故如何劃分責(zé)任交通事故責(zé)任劃分： 根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，交通管理部門應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)所發(fā)生的交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定其責(zé)任。 1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，則需承擔(dān)全部的責(zé)任； 2、因兩方或者兩
7,153 2022.04.15 -
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交通事故責(zé)任劃分后如何賠償交通事故責(zé)任劃分后是按照責(zé)任比例進(jìn)行賠償?shù)?。根?jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)受害人的殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助
5,083 2022.04.15 -
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交通事故怎么劃分責(zé)任交通事故責(zé)任應(yīng)該這么劃分：公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的
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