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勞動合同概括中都有哪些類型的內(nèi)容?

2023-01-09 18:04

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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。 一、固定期限勞動合同,是指用人單位勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。 三、單項勞動合同,即沒有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

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勞動合同的類型包括下列三類:固定期限勞動合同(可以是一年、二年、五年)、無固定期限勞動合同(沒有確定的終止時間的合同)和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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合同轉(zhuǎn)讓根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下類型:根據(jù)合同轉(zhuǎn)讓的范圍不同,可將合同轉(zhuǎn)讓分為合同的全部轉(zhuǎn)讓與合同的部分轉(zhuǎn)讓;根據(jù)合同轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不同,可將合同轉(zhuǎn)讓分為合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓、合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓和合同權(quán)利義務(wù)的一并轉(zhuǎn)讓。

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