職工提前退休申請條件及流程有哪些
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退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。職工辦理退休應(yīng)具備的條件是什么哪些情況可辦理提前退休手續(xù) 1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡;①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲);②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休;③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。 2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的; 3、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
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申請?zhí)崆巴诵輻l件如下：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
一般退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活等等，以及身體有傷殘或者失去勞動能力的可以提前退休。
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職工提前退休申請條件？
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收
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提前退休的條件及流程
一般人提前退休，都是因病喪失了勞動能力，達(dá)到了辦理提前退休手續(xù)才得以實現(xiàn)的。如果參保人男年滿50周歲、女年滿45周歲，參保繳費年限已累計達(dá)到15年，一患上重病或者非因工受傷，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，
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申請?zhí)崆巴诵莸臈l件如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿
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附件職工提前退休申請條件
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收
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