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在公司干活突發(fā)疾病工傷算不算工傷

2022-11-27 19:32

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2022-11-27回復(fù)

勞動(dòng)者在工作中突發(fā)疾病的,是否屬于工傷看具體情況。 如果是患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。職工符合上述有關(guān)規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的 屬于工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇,否則,單位沒有責(zé)任。

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不屬于工傷。如果在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;屬于工傷。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

突發(fā)疾病是否算工傷,要看是否滿足工傷認(rèn)定的條件:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的;4、患職業(yè)病的。

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