按工傷范圍賠償工傷能申請工傷誤工費嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工作受傷可以申請工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費通常是沒有，因為工傷期間工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，對于受工傷的職工，停工治療期間的工資還是會有的。
有傷殘誤工費能賠償，誤工費不屬于傷殘賠償金的范圍內(nèi)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
-
工傷沒有認(rèn)定能申請賠償誤工費嗎工人受傷期間，一般會耽誤工作，申請工傷認(rèn)定也需要花費一定時間。工傷沒認(rèn)定要求誤工費是不行的； 沒有經(jīng)過認(rèn)定，就無法確定受傷工人是否屬于工傷，也無從確定工人的誤工時間。等鑒定結(jié)果下來后，單位會支付停職留薪期間的工資，原來待遇不變。
2020.02.29 164 -
工傷賠償誤工費嗎工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費也會由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費的。
2020.06.26 264 -
工傷范圍工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷等級一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的工資，二級傷殘為25個月的工資，三級傷殘為23個月的工資，四級傷殘為21個月的工資。五級傷殘為18個月的工資，六級傷殘為16個月的工資，七級傷殘為13個月的工資，八級傷殘為11個月的工資
2020.10.10 205
-
工傷誤工費賠償范圍
是勞動工傷嗎？當(dāng)初是協(xié)商解決還是依傷殘鑒定一一計算的賠償額先在公司老板什么態(tài)度？你的傷情醫(yī)生的診斷是怎樣的？涉及工傷的，一般可能涉及以下幾個法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)費
2022-04-02 15,340 -
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
1、有固定收入的：=誤工收入（天/月/年）*誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最
2022-09-17 15,340 -
工傷誤工費范圍
依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻椖坎话ㄕ`工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期?！豆ｋU條例》第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償誤工費計算范圍能確定嗎？
對于擴(kuò)大損傷的誤工費的數(shù)額，可按下列公式來確定：受害人有固定收入的，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的，誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均
2022-11-04 15,340
-
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
