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沒有勞動(dòng)合同不用簽合同算不算是農(nóng)村戶口

2022-04-06 09:03

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廣西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-06回復(fù)

農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)上班滿兩年,沒有簽勞動(dòng)合同沒有轉(zhuǎn)移戶口,不能算是城市戶口,沒有簽勞動(dòng)合同和戶口無直接關(guān)系。勞動(dòng)者想變更戶口,需要到遷入地取得準(zhǔn)遷證,憑借準(zhǔn)遷證到原戶籍所在地辦理戶口遷移證,再將戶籍在遷入地落戶。 各地戶籍政策不同,需要先向遷入地的戶籍部門進(jìn)行咨詢后再依照流程辦理。 戶口為住戶和人口的總稱,計(jì)家為戶,計(jì)人為口。 戶口即戶籍,由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)所制作的,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

未建立勞動(dòng)關(guān)系,不視為就業(yè)。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期沒有簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,法律規(guī)定從用人單位開始用工之日起,雙方就必須簽訂書面勞動(dòng)合同,否則的話就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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    2022-04-03 15,340
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    《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)期限內(nèi)。求職者對于這種試用期期間不簽合同,沒有明確勞動(dòng)報(bào)酬的行為,勞動(dòng)法專家游云庭認(rèn)為,這是用人單位有意規(guī)避《勞

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    2022-03-18 15,340
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