在公司上班沒有保險被辭退需要補交社保嗎？
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在公司上班沒上保險怎么賠償用人單位需要補繳社保?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》規(guī)定的用人單位的義務主要有兩項： 一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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沒交社保被辭退的員工可以獲得補償。為員工繳納社保是用人單位的義務，如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者是可以要求單位賠償這部分損失的。
可以上勞動局申請勞動仲裁，只要簽訂的勞動合同，公司就有義務交納社保。勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。
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公司沒交社保辭職要補償嗎公司不繳納社會保險的，員工離職時可以要求支付經(jīng)濟補償金。要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與員工簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補繳工作期間的所有社保。如不
2020.12.22 1,345 -
沒交社保被公司辭退怎么辦公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保，員工離職后，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
2020.05.16 511 -
在這家公司上班有沒有公司知道有沒有交社保社保繳費記錄屬于個人隱私，除非經(jīng)過本人同意，否則他人無權(quán)進行查詢，所以正常情況下，新公司是查不到咱們以前社保記錄的，只能查詢到員工在本單位的繳費情況。
2020.03.19 173
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上班一個月沒有交社保被公司辭退
未繳納社會保險，勞動者要求該用人單位補繳社會保險。辭退是否有補償或賠償，需要看用人單位解除勞動合同的原因是什么。如果是用人單位違法解除，那么勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個月工資
2022-03-11 15,340 -
在公司上班沒上保險怎么賠償用人單位需要補繳社保嗎需要補繳社保嗎
在公司上班沒上保險怎么賠償用人單位需要補繳社保?！渡鐣ｋU法》規(guī)定的用人單位的義務主要有兩項： 一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起
2022-03-25 15,340 -
上班一個月沒有交社保, 被公司辭退了怎么辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償，可以請求將你自己出錢繳納的社保現(xiàn)金補償給你。 2、單位辭退你，可以要求支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟
2022-03-28 15,340 -
被辭退，公司辭退不給員工交社保，補償需要付嗎
未繳納社會保險的員工可以獲得補償。為員工繳納社會保險是用人單位的義務。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者不能享受社會保險待遇，遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償這部分損失。
2021-11-11 15,340
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01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,694 2022.05.11 -
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上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
