在工作崗位上突發(fā)死亡應(yīng)該怎么辦
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在工作崗位上突然死亡的應(yīng)該市委工傷： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； (3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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企業(yè)職工因職業(yè)病發(fā)作而死亡，當(dāng)然屬于工傷，應(yīng)享受法律規(guī)定的工傷待遇。如果職工是在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上，突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病而死亡； 或者在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷處理，即可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
在工作崗位上發(fā)病死亡應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定，按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬費(fèi)補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補(bǔ)助金。
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員工在工作崗位上發(fā)病死亡怎么辦如果員工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)按照公亡待遇處理，應(yīng)當(dāng)按照屬于工傷認(rèn)定。按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬費(fèi)補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補(bǔ)助金。
2020.03.04 260 -
員工在工作崗位中突發(fā)疾病死亡了怎么辦企業(yè)職工因職業(yè)病發(fā)作而死亡，當(dāng)然屬于工傷，應(yīng)享受法律規(guī)定的工傷待遇。如果職工是在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上，突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病而死亡，或者在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷處理，即可
2020.09.09 455 -
在工作崗位突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？算。員工在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)
2020.05.16 786
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在工作崗位上突發(fā)疾病死亡
按照相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無效死亡的，構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體而
2022-04-07 15,340 -
工人在工作崗位上突發(fā)疾病死亡怎么辦
勞動(dòng)者在工作崗位突發(fā)疾病死亡的，屬于工亡?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求工傷保險(xiǎn)支付工亡待遇。用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24
2022-02-13 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病死亡怎么辦
根據(jù)你所述情況，如果排除職業(yè)病，你家人不屬于工傷，根據(jù)規(guī)定，在工作期間，突發(fā)疾病，并在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，視為算工傷，反之，不屬于工傷。本案中，如果你的家人單位給上了醫(yī)療保險(xiǎn)，你可以按照非工傷疾
2022-03-17 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病死亡死亡
按照相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無效死亡的，構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體而
2022-04-15 15,340
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
