誤工費沒有買工傷保險怎么賠償
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職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
工傷保險不賠償誤工費。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已評定殘疾等級，并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月向工傷保險基金支付生活護理費。工傷職工沒有營養(yǎng)費，但有住院伙食補貼。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通，住宿費用由工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷保險有沒有誤工費工傷保險里沒有誤工費，我國的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償的項目是不包括誤工費的，但是對工傷的補償有12個月以內的停工留薪期。也就是說，職工無法正常工作的時候可以按停工留薪期計算，這段時間的工資福利待遇保持不變，由職工所在單位按月進
2020.06.09 300 -
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沒有買工傷保險職工工傷怎么賠償沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。主要賠償的項目包括：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用
2020.08.01 287
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工傷誤工費怎么賠償, 公司沒有買工傷保險, 怎么辦
發(fā)生工傷后，企業(yè)應該向社保部門申請工傷認定，如果企業(yè)未在30天內申請工傷認定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出
2022-01-30 15,340 -
工傷保險誤工費怎么賠償
工傷職工誤工費由用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是指工傷職工停止工
2022-03-22 15,340 -
工傷保險賠償誤工費
需要確定是工傷賠償還是交通人損賠償？一般可能賠償以下幾個法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)人生活費、精
2022-01-31 15,340 -
沒買工傷保險工傷有怎么賠償
用人單位沒為職工參加工傷保險，職工在工作時間、工作場所內受到事故傷害的，按照工傷保險條例規(guī)定，由用人單位支付所有費用，包括:醫(yī)療費、康復費、住院期間的伙食費、護理費、停工留薪期間的工資福利待遇不變、勞
2022-05-10 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
