退休年齡是按月計算還是按時算
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不算式齡，只能算入繳費年限：繳納年限越長養(yǎng)老保險的待遇就會越高。一，繳費年限繳費年限： 1，是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一； 2，它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。二，工齡： 1，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間； 2，工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡； 3，一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間； 4，在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。
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退休工齡按月計算。參保人員在職時履行繳費義務，達到法定退休年齡且繳費年限滿15年以上，即可按月領取基本養(yǎng)老金。個人身份參保人員領取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。新勞動法連續(xù)工齡計算方法： 1、連續(xù)計算法； 2、合并計算法； 3、工齡折算法。
退休既按工齡也按年齡。一般男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，并且連續(xù)工齡達到10年的，就可以退休。但是特殊情況的可以提前退休，例如職工因病、因工致殘的等。
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退休工齡是按年頭算還是按整年算實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按滿一個周年才能算一年計算。
2020.03.25 2,638 -
退休年齡是按檔案年齡還是按身份證年齡計算辦理退休時，如果身份證、檔案出生時間不一致，以本人檔案最先記載的出生時間為準，這也是比較合理的。這是為了防止有人辦理提前退休，避免社保資金的流失。
2020.09.08 302 -
退休年齡按虛歲算還是按周歲算好國家是按三時一歷認定的出生時間計算退休年齡的。年齡不一定是實際年齡，不管陰歷還是陽歷，都按陽歷算。滿60或55（女干部）、50（女工人）的下一個月開退休工資。
2021.10.11 1,545
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退休工齡是按月計算還是按年算？
退休工齡按月計算。參保人員在職時履行繳費義務，達到法定退休年齡且繳費年限滿15年以上，即可按月領取基本養(yǎng)老金。個人身份參保人員領取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。新勞動
2021-07-26 15,340 -
退休工齡是按工齡算還是按年齡算
退休不僅僅是看年齡，還有工齡。退休既看工齡，也看年齡。男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續(xù)工齡達到10年的，可以退休。但特殊情況下可提前退休。
2021-11-02 15,340 -
現(xiàn)在退休年齡是按周歲還是按月算
退休年齡按一歲計算。法定退休年齡，女干部55歲以上，女工50歲以上。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動等有害健康工作并在此類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，女性年滿45周歲退休。
2021-11-04 15,340 -
退休工齡是按年頭算還是按整年算
實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按滿一個周年才能算一年計算。
2021-12-14 15,340
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
00:54
2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
00:55
工資結算是按照30天還是工作日工資結算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12
