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私人公司如何分配股權(quán)

2023-04-01 11:11

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至于經(jīng)營股權(quán)部分,總的比例定好了之后,就可以考慮每個人在團隊中擔(dān)任的職責(zé)和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設(shè)立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責(zé)、崗位來分的,而不是按照人來分的

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、指定合伙人為牽頭人,如有股權(quán)糾紛,必須解決; 2、評估不同合作伙伴提供的生產(chǎn)要素的相對理論價值,計算其貢獻的重要性; 3、適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)比例是根據(jù)每個合伙人貢獻的價值比例估計的。股權(quán)比例實際上并不授予任何人,但在公司實際發(fā)行或出售股票的那一刻,每個人將分享的股份將是,或可以被視為虛擬股權(quán)。

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