誤工費(fèi)的正確解釋
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誤工費(fèi)的解釋：誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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停工留薪期工資就是誤工費(fèi)是不正確的，停工留薪期工資為受工傷期間享受的每個(gè)月原待遇，誤工費(fèi)是因受傷期間享受的。
停工留薪期工資不是誤工費(fèi)。停工是指停止工作治療工傷；留薪是指保留原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。停工留薪期工資為受工傷期間享受的每個(gè)月原待遇，誤工費(fèi)是因受傷期間享受的。
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誤解的司法解釋關(guān)于重大誤解的具體司法解釋現(xiàn)已失效，依據(jù)現(xiàn)行《民法典》的相關(guān)規(guī)定，重大誤解是指由于受害方當(dāng)事人的過(guò)失，對(duì)合同的重要條款產(chǎn)生了誤解，作出了錯(cuò)誤的意思表示。對(duì)于因重大誤解而訂立的合同，當(dāng)事人可以依法請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2021.04.11 275 -
誤工費(fèi)誤工天數(shù)怎么確定誤工天數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見(jiàn)確定，持續(xù)誤工的計(jì)算至定殘前一日，因?yàn)楹罄m(xù)的誤工費(fèi)已經(jīng)轉(zhuǎn)化被替代為傷殘賠償金賠償項(xiàng)目。
2020.09.05 378 -
誤工費(fèi)如何確定?誤工費(fèi)根據(jù)受害者的收入狀況和誤工時(shí)間計(jì)算。非持續(xù)性誤工的，誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 持續(xù)性誤工的，誤工的時(shí)間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。
2021.04.20 165
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誤工費(fèi)的解釋
誤工費(fèi)的解釋：誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工
2022-03-27 15,340 -
誤工費(fèi)解釋
誤工費(fèi)的解釋：誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工
2022-04-15 15,340 -
誤工費(fèi)的量詞解釋
誤工費(fèi)的解釋：誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工
2022-04-13 15,340 -
誤工費(fèi)的詳細(xì)解釋
誤工費(fèi)的解釋：誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工
2022-04-12 15,340
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00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
00:58
工資怎么算才正確合法工資按照具體情況算的，應(yīng)當(dāng)是正確合法的。法律對(duì)工資的算法未作明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，用人單位確定工資分配方式和工資水平后，在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，
4,267 2022.04.17 -
00:50
打欠條的正確方式在我國(guó)法律規(guī)定中，規(guī)范有效的欠款合同應(yīng)具備如下內(nèi)容： 1、欠條需要寫(xiě)清楚借款人和放款人的法定全名； 2、欠條需要寫(xiě)清楚借款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額； 3、欠條需要寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日，以及明確的借款期限； 4、欠條需要
2,184 2022.04.18
