簽勞動(dòng)協(xié)議即簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中可以約定商業(yè)秘密保護(hù)條款。 商業(yè)秘密的構(gòu)成要件： 一是秘密性，秘密性是商業(yè)秘密的核心要件，即該信息不為公眾所知悉，是不能從公開渠道直接獲取的。這種秘密性不是指絕對(duì)的，而是相對(duì)的。是指不在本行業(yè)內(nèi)眾所周知，它可以在一定限度內(nèi)為一定的占有保密義務(wù)的人所知悉。一定限度內(nèi)的人可以有幾種情況1、負(fù)責(zé)實(shí)施工作的雇員、員工。占有商業(yè)秘密不是目的，終極目的通過商業(yè)秘密來獲取經(jīng)濟(jì)利益，將商業(yè)秘密轉(zhuǎn)化成能帶來經(jīng)濟(jì)利益的產(chǎn)品，這個(gè)轉(zhuǎn)化的過程需要一定的人來完成。因此完成工作的雇員、員工在其職權(quán)范圍內(nèi)知悉商業(yè)秘密，不影響商業(yè)秘密的構(gòu)成，當(dāng)然這些人包括過去或現(xiàn)在與商業(yè)秘密所有人產(chǎn)生過雇傭或者勞動(dòng)關(guān)系的人。2、按照技術(shù)合同、協(xié)作協(xié)議等約定負(fù)有保密義務(wù)的人，如專利權(quán)人許可他人實(shí)施其專利，并約定被許可人保守秘密;3、依據(jù)法律法規(guī)或者行為的性質(zhì)而負(fù)有保密義務(wù)的人，如學(xué)術(shù)研討會(huì)、法院審理等情況下知悉商業(yè)秘密的人; 二是價(jià)值性，該信息能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性。一般來說這種價(jià)值性是指經(jīng)濟(jì)上的，而不是精神上或政治上的，能夠給持有者帶來直接的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 三是保密措施，權(quán)利人對(duì)該信息采取了合理的保密措施。這種合理性，是指持有人所采取的保密措施對(duì)防止商業(yè)秘密外泄是有效的適當(dāng)?shù)?。可以采用如下形式?、告知存在商業(yè)秘密;2、進(jìn)行保密教育;3、保密資料、文件、磁盤、軟件等信息載體的特殊保管;4、控制工作場(chǎng)所的進(jìn)出;5、秘密材料的管理，禁止隨意堆放;6、制定保密規(guī)則;7、簽訂保密協(xié)議。