勞動者應(yīng)如何履行商業(yè)秘密保密合同
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如果勞動者所從事的工作知悉用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當承擔保密義務(wù)，可以簽訂保密協(xié)議，并約定勞動者的競業(yè)限制義務(wù)。這種情況下簽訂保密協(xié)議是合法的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
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商業(yè)秘密被泄密時保護方法： 1、依據(jù)保密協(xié)議的，可以向仲裁委申請仲裁； 2、向工商行政管理部門投訴，申請工商行政管理部門介入； 3、直接向人民法院起訴； 4、構(gòu)成犯罪的，由檢察院提起公訴。
商業(yè)秘密被泄密時保護方法如下： 第一、向仲裁機構(gòu)申請仲裁解決。 第二、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 第三、向工商行政管理部門投訴。 第四、向人民法院提起民事訴訟。 第五、刑事訴訟程序。
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商業(yè)秘密應(yīng)當如何保護商業(yè)秘密被侵犯可向工商行政管理機關(guān)申請查處侵權(quán)行為，如侵權(quán)人侵權(quán)行為成立，其應(yīng)當承擔相應(yīng)的行政責任。企業(yè)也可以直接向人民法院起訴，請求損害賠償。
2020.01.01 198 -
如何進行商業(yè)秘密保護？商業(yè)秘密的保護： 1、設(shè)立管理和監(jiān)控機構(gòu)。 2、建立和完善規(guī)章制度。 3、嚴格控制接觸范圍。 4、加強重點部位監(jiān)控與管理。 5、積極推行契約管理。 6、提高技術(shù)監(jiān)控手段。
2020.04.04 193 -
如何進行商業(yè)秘密保護商業(yè)秘密的保護： 1、設(shè)立管理和監(jiān)控機構(gòu)。 2、建立和完善規(guī)章制度。 3、嚴格控制接觸范圍。 4、加強重點部位監(jiān)控與管理。 5、積極推行契約管理。 6、提高技術(shù)監(jiān)控手段。
2020.01.20 155
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為保護商業(yè)秘密應(yīng)如何訂立保密合同？
哪些屬于需要保守的秘密商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。能為權(quán)利人帶來經(jīng)
2022-10-20 15,340 -
勞動合同商業(yè)秘密應(yīng)該如何約定？
可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當
2022-05-29 15,340 -
應(yīng)如何進行商業(yè)秘密保護
1.提高員工的保密的意識，協(xié)調(diào)好員工與商業(yè)秘密的關(guān)系。 2.制定完善的商業(yè)秘密管理制度。 3.建立保護商業(yè)秘密的物理設(shè)施和技術(shù)措施。 4.企業(yè)要保護好自身的商業(yè)秘密，就需要制定一套嚴謹?shù)纳虡I(yè)秘密保密措
2022-07-18 15,340 -
勞動合同中如何規(guī)定商業(yè)秘密?
一、商業(yè)秘密應(yīng)具備哪些條件 商業(yè)秘密是指不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性；并須權(quán)利人采取保密措施的信息。該信息必須全部具備上述三個特點，方能稱之為商業(yè)秘密。作為用人單位應(yīng)特
2022-05-13 15,340
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商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:09
侵犯商業(yè)秘密罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪是指行為人侵犯商業(yè)秘密權(quán)利人的商業(yè)秘密，對其造成重大損失的行為，如果行為人泄露的商業(yè)秘密同時也是國家秘密，則按照其中的重罪定罪處罰。 該罪的量刑標準有： 1、侵犯商業(yè)秘密尚未造成嚴重后果或
598 2022.04.17 -
01:46
侵犯商業(yè)秘密罪能取保嗎如果犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允許他人使用自己所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，從而給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，就構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相
1,240 2022.04.17
