久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 暑假工老板不給工資怎么辦?

暑假工老板不給工資怎么辦?

2022-05-04 17:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-05-04回復

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

暑假工辭職用人單位不給工資是違法的,可以像勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴無果的可以申請勞動仲裁,都沒有用的話那就直接向人民法院投訴。國家法律規(guī)定,暑假工辭職用人單位應該在離職當天結清工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行舉報。也可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付未簽勞動合同期間的雙倍工資,經(jīng)濟補償金,所拖欠工資等。但是勞動者需要主動去收集證據(jù)材料,證明與單位存在勞動關系。

律師普法更多>>
  • 暑假工老板不發(fā)工資怎么辦
    暑假工老板不發(fā)工資怎么辦

    最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

    2020.10.21 500
  • 十七歲打暑假工老板不給工資怎么辦
    十七歲打暑假工老板不給工資怎么辦

    根據(jù)我國相關法律規(guī)定,用人單位需要按照合同約定或相關國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,即便勞動者未滿十八周歲,用人單位仍須支付相應的工資,拒不支付的,可以請求勞動部門調(diào)解,必要時可以向人民法院起訴。

    2020.01.08 373
  • 暑假工老板扣工資怎么辦
    暑假工老板扣工資怎么辦

    可以直接找公司協(xié)商,如果協(xié)商不好的情況之下那么就可以直接向勞動部門進行舉報。但是前提也是必須要提交相關的材料證明才能保障到自己的合法權益,同時還可以直接向法院進行起訴。

    2020.01.07 198
專業(yè)問答更多>>
  • 暑假工老板不給發(fā)工資怎么辦

    位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,

    2022-04-01 15,340
  • 暑假工老板拖欠工資不給怎么辦?

    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印

    2022-04-04 15,340
  • 打了暑假工老板不給工資,怎么辦

    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1

    2022-04-11 15,340
  • 暑假工老板拖欠工資不給怎么辦

    拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按

    2022-03-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
  • 工地老板不給工資一直托怎么辦 01:39
    工地老板不給工資一直托怎么辦

    1、搜集工作過的相關證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

    2,486 2022.04.17
  • 假期工老板拖欠工資怎么辦 01:13
    假期工老板拖欠工資怎么辦

    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請,進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會

    1,072 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?