久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷工資為多少就是停工留薪期的

工傷工資為多少就是停工留薪期的

2022-08-04 10:59

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團

2022-08-04回復

工傷工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作,治療工傷期間,原單位按照原工資支付的工作,不是工傷醫(yī)療待遇,是停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指:1、治療工傷的費用;2、住院期間伙食補助費;3、轉外地治療的交通、食宿費用;4、安裝輔助醫(yī)療器械的費用?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

在停工留薪期間,職工的工資標準是按其原工資福利水平來算的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。但是停工留薪期一般不超過12個月。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

律師普法更多>>
  • 工傷在停工留薪期間工資標準是多少
    工傷在停工留薪期間工資標準是多少

    工傷在停工留薪期間原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

    2020.09.22 154
  • 工傷期間的停工留薪期是多少天?
    工傷期間的停工留薪期是多少天?

    停工留薪期一般不超過十二個月,停工留薪期間,用人單位應當按時支付工資。

    2020.11.05 245
  • 工傷停工留薪期是多少個月
    工傷停工留薪期是多少個月

    工傷期間的停工留薪期限一般為十二個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長的期限也不得超過十二個月。在工傷職工評定傷殘等級后就停止停工留薪的待遇,勞動者按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。

    2020.12.13 202
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷停工留薪期一般多久,停工留薪期工資是多少

    工傷停工留薪期是多長?停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療并享受有關待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng),休工無限制的不良現(xiàn)象發(fā)生,工傷停工留薪期應當根據(jù)傷情的具體情況來確定,一

    2022-04-01 15,340
  • 工傷停工留薪期是工資多少

    依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定,停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原

    2022-04-19 15,340
  • 停工留薪期工資是多少

    1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷

    2021-03-11 15,340
  • 試用期工傷停工留薪期工資是多少

    根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定,職工因工作事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資和福利待遇在停工期保持不變,由單位按月支付。停工期一般不超過12個月。嚴重或特殊情況,經(jīng)市勞動能力評

    2021-12-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 停工留薪期一般不多長時間 01:20
    停工留薪期一般不多長時間

    根據(jù)工傷保險條例相關規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,但特殊情況可以延長,例如傷情嚴重或其他特殊情況,延長時間不得超過12個月。申請延長的,需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認,而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說,停工留薪的最長時間是2

    2,683 2022.04.15
  • 停工留薪期一般不超過幾個月 01:12
    停工留薪期一般不超過幾個月

    根據(jù)工傷保險條例相關規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,但特殊情況可以延長,例如傷情嚴重或其他特殊情況,延長時間不得超過12個月。申請延長的,需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認,而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說,停工留薪的最長時間是2

    33,270 2022.04.15
  • 停工留薪期從什么時候開始計算 00:58
    停工留薪期從什么時候開始計算

    停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委

    9,533 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?