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國家法律怎么規(guī)定企業(yè)職工退休年齡

2022-08-13 17:15

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《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規(guī)定:國家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡;全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

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天津東方律師事務所

企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下:男六十歲以上,女干部五十五歲,女職工五十歲;因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲以上;從事高空特別重體力勞動十年,井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。

章法律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是: (1)正常退休。男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 (2)特殊工種退休。

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