久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司不交社保不繳納社保怎么賠償

公司不交社保不繳納社保怎么賠償

2023-07-02 10:27

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-02回復(fù)

社保等其它保險沒有繳納的可以要求補交,滿一年是賠償一個月的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司不交社保,只能要求其補繳,但沒有任何補償。用人單位未及時為職工參加社會保險的,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu),按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰,如果用人單位不繳納社會保險,勞動者依法解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。

律師普法更多>>
  • 公司不繳納社保怎么賠
    公司不繳納社保怎么賠

    公司沒有繳納社保的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。 經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定為:應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,如果在六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半

    2020.06.13 99
  • 公司不給繳納社保怎么賠償
    公司不給繳納社保怎么賠償

    如果用人單位未依法給用工繳納社會保險,將面臨以下后果:勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。一般經(jīng)濟(jì)補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算,滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇

    2020.03.29 489
  • 公司不繳納社保如何賠償
    公司不繳納社保如何賠償

    公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、因公司違法不交社保為由解除勞動合同的,需要支付勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付; 2、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    2020.06.05 403
專業(yè)問答更多>>
  • 公司不繳納社保怎么賠償

    用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

    2022-02-19 15,340
  • 公司幫員工繳納社保不交社保公司有賠償嗎?

    要賠償,沒有法律依據(jù),也得不到法律支持。要求補繳社保是你的合法權(quán)益,法律支持你。如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,你會追訴回二年社會勞動保險。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相

    2022-04-06 15,340
  • 企業(yè)不給交社保怎么賠償,公司不給繳納社保怎么辦

    根據(jù)我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 企業(yè)不給交社保,員工

    2022-04-15 15,340
  • 公司不繳納社保如何賠償

    公司不交五險是屬于違法行為,建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行舉報。公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;

    2022-07-07 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司不簽合同不交社保怎么賠償 01:18
    公司不簽合同不交社保怎么賠償

    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,

    3,590 2022.04.17
  • 公司繳納的社保怎么使用 01:31
    公司繳納的社保怎么使用

    公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進(jìn)行申報; 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,

    8,524 2022.04.17
  • 社保公司沒交怎么賠償 00:49
    社保公司沒交怎么賠償

    公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不

    8,961 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?