工傷保險(xiǎn)不交就不能享受待遇嗎?
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勞動(dòng)者是用人單位工作時(shí)受傷,屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及受傷勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人 5d
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臨時(shí)工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。臨時(shí)工不是法律上的概念。 就用工方式來說,沒有正式工與臨時(shí)工之分,用人單位招用的合法的勞動(dòng)者均稱為合同制職工,合同制職工都享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。 對(duì)于工傷來說,只要是和用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,哪怕沒有簽訂勞動(dòng)合同,只要形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,在工作地點(diǎn)和工作時(shí)間,因工作原因?qū)е聜Φ?,都可以享有工傷保險(xiǎn)待遇。
臨時(shí)工享有工傷保險(xiǎn)待遇。臨時(shí)工與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,屬于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。依法享受工傷保險(xiǎn)待遇
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農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益,
2020.09.15 224 -
計(jì)件工受傷后是不是就能享受工傷待遇計(jì)件工受傷屬于工傷認(rèn)定情形的一樣享受工傷待遇。以下單位的勞動(dòng)者經(jīng)認(rèn)定為工傷的應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇:企業(yè);事業(yè)單位;社會(huì)團(tuán)體;民辦非企業(yè)單位;基金會(huì);律師事務(wù)所;會(huì)計(jì)師事務(wù)所;其他。
2020.02.08 157
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就不能享受工傷待遇嗎?
t趙律師:t我與用人單位簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同,試用期限為6個(gè)月。合同中約定勞動(dòng)過程中出現(xiàn)傷殘企業(yè)不負(fù)責(zé)任。三個(gè)月后我在工作中因傷住院,治療兩個(gè)月。病愈出院后,單位只報(bào)銷了藥費(fèi),但不愿支付全部醫(yī)
2022-10-20 15,340 -
享受醫(yī)保就不能享受工傷待遇嘛?
發(fā)生事故時(shí),很多職工都是走醫(yī)保程序,而非申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》中的兩個(gè)不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度,兩項(xiàng)基金不能相互擠占。一是繳費(fèi)主體不同?;踞t(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納
2022-11-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇不能重復(fù)享受?
一、工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么給?職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其
2022-07-23 15,340 -
單位沒繳工傷保險(xiǎn),職工就不能享受工傷待遇嗎
我國境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),這是一種法定義務(wù);我國境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,這是一種法定權(quán)利。如果有的用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌,一旦職工發(fā)生工傷事故,一切費(fèi)
2022-06-03 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:04
十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:17
勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22






