公司要求解除勞動合同如何賠償？
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具體問題具體分析。如果用人單位違法解除或者終止勞動合同，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如果用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
被公司解除勞動合同，如果是因員工過失，用人單位單方解除勞動合同的，公司可以不賠償。違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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解除勞動合同公司如何賠償公司如果違法強制勞動者解除勞動合同，而勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給該勞動者。
2020.06.16 174 -
公司關閉解除勞動合同要如何賠償公司關閉解除勞動合同的賠償如下： 1、勞動者在單位工作每滿一年的，可以獲得一個月工資的補償； 2、六個月到一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。 解除勞動合同的流程如下： 1、制作書面解除勞動合同通知書，并且
2022.07.12 245 -
被公司解除勞動合同如何賠償？單位解除勞動合同需進行經(jīng)濟補償，一般的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.03 191
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公司公司提前解除勞動合同如何要求賠償
用人單位提出解除勞動合同也分三種情況： 一是，依據(jù)三十六條、四十條、四十一條解除勞動合同，用人單位應支付經(jīng)濟補償金，計算方法同上； 二是，依據(jù)四十九條的規(guī)定解除勞動合同（勞動者違規(guī)），用人單位可以不支
2022-04-04 15,340 -
公司違法解除勞動合同. 如何要求賠償
，【違法解除終止雙倍經(jīng)濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合
2022-03-31 15,340 -
公司的勞動合同到期并要求賠償，公司要如何解除勞動合同
如果協(xié)商解除，你同意的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高
2022-03-31 15,340 -
公司解除勞動合同要如何賠償
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除
2022-04-10 15,340
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公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應該向員工支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標準。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,795 2022.04.15 -
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公司提出解除勞動合同怎么賠償單位解除勞動合同的補償方式是，給予勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是勞動者在單位工作每滿一年的，就可以獲得一個月工資的補償；六個月到一年的，按一年計算；不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
4,978 2022.05.11 -
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公司突然解除勞動合同怎么賠償單位突然解除勞動合同的賠償標準是以勞動者工作年限為基礎每滿一年支付一個月工資進行補償；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；非法解除的，按照上述標準雙倍賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
1,061 2022.05.11
