員工違約離職如何賠償
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勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理； （三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。 第五條 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用。
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勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反合同規(guī)定的保密事項(xiàng)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位下列損失：用人單位支付的招聘費(fèi)用。雙方另有約定的，用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)按約定辦理。
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員工離職違約金如何收取員工離職違約金可以按照約定收取。員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.07.02 181 -
員工違約離職單位要賠償嗎？員工違約離職違反勞動(dòng)法規(guī)定解除合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.26 152 -
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員工違約離職如何賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；
2022-03-21 15,340 -
員工違約離職如何獲得賠償
1、盡快書(shū)面提交辭職報(bào)告，提交時(shí)記錄對(duì)話，證明您已提交辭職報(bào)告．第一步完成后，可以向公司說(shuō)明利弊，協(xié)商盡快辦理辭職手續(xù)，不給公司違約金，不要求公司賠償保險(xiǎn)等費(fèi)用。我相信如果公司仔細(xì)衡量，它會(huì)同意盡快離
2021-12-29 15,340 -
員工違約離職怎么賠償
勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；
2022-04-18 15,340 -
員工違約離職如何賠償有沒(méi)有法律規(guī)定
員工違約離職根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定是要對(duì)公司進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)?。這種賠償時(shí)包括限制性和處罰性的規(guī)定。一般是根據(jù)違約給單位造成的經(jīng)濟(jì)損失來(lái)確定賠償?shù)臄?shù)額。
2023-02-13 15,340
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01:35
違約金如何賠償首先需要明確一點(diǎn)，違約金是約定的違約責(zé)任，如果合同雙方當(dāng)事人在合同中沒(méi)有明確指出違約金的，就算出現(xiàn)了違約行為，守約方也不能要求對(duì)方賠償違約金。因此，違約金的具體賠償金額，就要按照雙方事先達(dá)成的合同內(nèi)容來(lái)執(zhí)行。雙方事先約定違約金的計(jì)算比例以及
2,719 2022.04.17 -
01:00
員工擅自離職如何賠償公司損失員工擅自離職應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定來(lái)賠償公司損失。勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離職的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，由此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)予以賠償；但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2,182 2022.06.06 -
01:07
定金違約如何賠償一般來(lái)說(shuō)，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請(qǐng)求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務(wù)的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17
