社會(huì)統(tǒng)籌人員退休費(fèi)用
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職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)重要內(nèi)容,指由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費(fèi)用的制度。退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌具體辦法為: 1.改變企業(yè)各自負(fù)擔(dān)本企業(yè)退休費(fèi)的辦法,改由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的計(jì)算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一征收退休費(fèi)用,形成由社會(huì)統(tǒng)一管理的退休基金; 2.企業(yè)職工的退休費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,或委托銀行、郵局代發(fā)以及委托企業(yè)發(fā)放,以達(dá)到均衡和減輕企業(yè)的退休費(fèi)用負(fù)擔(dān),為企業(yè)的平等競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件; 3.隨著社會(huì)化程度的提高,退休費(fèi)用不僅在市、縣范圍內(nèi)的企業(yè)之間進(jìn)行調(diào)劑,而且在地區(qū)之間進(jìn)行調(diào)劑,逐步由市、縣統(tǒng)籌過渡到省級(jí)統(tǒng)籌。
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央企人員實(shí)行屬地管理,養(yǎng)老保險(xiǎn)參加社會(huì)統(tǒng)籌,退休人員有屬地社保機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金。
社會(huì)統(tǒng)籌是指社會(huì)保險(xiǎn)基金在大范圍內(nèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用,該制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式。即由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì);在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的,其目的是保障離退休人員的基本生活需要。簡(jiǎn)單的說,我們交的社保個(gè)人部分是進(jìn)入個(gè)人賬戶,公司交的部分一般是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,統(tǒng)籌部分可以這么理解,就是把社保的錢,集中在一個(gè)賬戶里,然后大家在社保的規(guī)則內(nèi),合理的使用這筆錢。社會(huì)統(tǒng)籌由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì),在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)調(diào)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。
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統(tǒng)籌內(nèi)退休人員工資稅前允許扣除嗎單位聘用退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬,可以在稅前扣除。企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,
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什么是退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌?
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已經(jīng)辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員是不能繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的,保險(xiǎn)公司也不會(huì)受理繳費(fèi)業(yè)務(wù)的。
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