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勞動能力鑒定后一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金先后哪個先申請,什么先申請

2022-03-06 07:09

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勞動能力鑒定后,勞動者可以先申請領(lǐng)取一次性傷殘補助金,然后一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金需要勞動者與用人單位解除勞動合同后,才可以申請領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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