工廠宿舍樓梯摔倒給負責人賠償多少
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如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工人在宿舍摔倒算不算工傷工人在宿舍摔倒不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因
2020.01.06 249 -
在宿舍在樓梯高低樓梯扭傷腳算工傷嗎？上班出門樓梯上腳扭傷不算工傷，因為不符合在上下的路上和工作時間和工作地點，并且腳扭傷也不是職業(yè)病，所以不屬于工傷。不過受害人可以進行請假到醫(yī)院，并且讓醫(yī)院給員工開受傷證明，把證明給人事部，那么是可以以病假計算工資的。
2020.10.29 245 -
倒閉工廠的宿舍拆遷怎么補償工廠宿舍的工人沒有宿舍的產(chǎn)權。但職工有生存權，拆遷過程中公民的生存權益應得到保護。因此員工可以要求更換，也就是說，如果他想搬家，他必須提供另一個類似的房子長期居住。從以人為本和民生的角度出發(fā)，拆遷部門應該保護職工的權益。根據(jù)《城市房屋拆遷管
2022.04.13 1,414
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工廠宿舍下樓梯下樓梯摔倒算不算工人被砸
具體告知詳細情況，爭取認定工傷。但從你說的情況看，一般很難。冷靜對待，依法維護權利才是保護自己的最佳方式
2022-10-24 15,340 -
在工廠宿舍樓梯上摔倒了. 一般是找誰賠償
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-13 15,340 -
在工廠宿舍樓梯下摔骨折該找誰賠償？
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-18 15,340 -
在工廠宿舍樓梯下摔骨折了該找誰賠償
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-03-21 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:19
小區(qū)電梯事故傷人誰負責小區(qū)的電梯屬于特種設備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責管理特種設備的人員承擔相應責任。根據(jù)特種設備安全法的相關規(guī)定，管理特種設備人員對電梯這種特種設備的運行和管理承擔責任。管理特種設備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務單位
2,211 2023.01.04 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
