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員工突然在室內(nèi)摔傷骨折

2023-02-01 10:28

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2023-02-01回復(fù)

通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不算,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的情況,有認(rèn)定為工傷的可能,但雪天路滑發(fā)生的事故,并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

張神兵律師

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通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。

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    2020.09.23 462
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    2020.08.16 602
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    2022-10-12 15,340
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    依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;”,因此,若因本人主要原因受到傷害,一般

    2022-10-25 15,340
  • 員工在室外睡覺(jué),突然死亡算工傷嗎

    員工晚上睡覺(jué)死亡的不是工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工作原因受傷或者事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受暴力等事故傷害的;其他。

    2021-12-29 15,340
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  • 工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘 01:34
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    工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次

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    上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工

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