辭退員工補(bǔ)償金是否需要繳稅
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用人單位辭退勞動(dòng)者，依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并發(fā)放工資，個(gè)人所得稅個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府法規(guī)的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)法規(guī),計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 第二條個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府法規(guī)的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
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單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。
辭退員工補(bǔ)償金需要交個(gè)稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個(gè)人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。
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公司辭退員工的賠償金需要繳稅嗎?解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。
2020.08.27 307 -
公司辭退員工補(bǔ)償金是否交個(gè)稅?公司辭退員工補(bǔ)償金不一定要納稅，因?yàn)楦鶕?jù)《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，如果勞動(dòng)者獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總數(shù)額不超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個(gè)人所得稅。
2022.09.29 361 -
單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅嗎單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。
2020.11.05 214
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員工辭退公司要發(fā)補(bǔ)償金是否需要繳稅
單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。
2022-07-12 15,340 -
辭退員工補(bǔ)償金是否需要納稅
單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。
2022-11-12 15,340 -
辭退員工補(bǔ)償是否繳個(gè)稅
一、辭退員工補(bǔ)償是否繳個(gè)稅 （一）個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人
2023-04-12 15,340 -
辭退員工的補(bǔ)償金是否繳納個(gè)人所得稅
一、辭退員工補(bǔ)償金要繳納個(gè)稅嗎 辭退員工補(bǔ)償金要繳納個(gè)稅的，但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2023-05-26 15,340
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01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合，表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識(shí)、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒有過失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15
