可以向幼兒園的老師請求賠償?shù)姆ǘl件
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“在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯(cuò)的，可以責(zé)令這些單位適當(dāng)給予補(bǔ)償。”可見，依據(jù)法律，幼兒園在賠償問題上實(shí)行的是“過錯(cuò)原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害承擔(dān)責(zé)任與否，要看事故的發(fā)生與幼兒園管理職責(zé)的履行有無直接因果關(guān)系，要考慮與幼兒園教育教學(xué)活動有無聯(lián)系，要看幼兒園教職工在履行職責(zé)中有無故意和過失的過錯(cuò)。根據(jù)過錯(cuò)原則歸責(zé)，只有當(dāng)幼兒園在與幼兒園教育教學(xué)活動相關(guān)聯(lián)的活動中有過錯(cuò)，造成幼兒傷害，才應(yīng)承擔(dān)與過錯(cuò)程度相適應(yīng)的責(zé)任，即損害賠償額度應(yīng)與幼兒園過錯(cuò)大小相聯(lián)系。
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教師違法被辭退的不要賠償，單位無故辭退需要賠償教師兩倍的工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金，但是如果并沒有以書面的形式提前告知，那么還需要在支付一個(gè)月的工資作為代通知金，代通知金和經(jīng)濟(jì)賠償金是可以同時(shí)享有的，是不矛盾，少賠償或者不賠可以申請仲裁，但是教師有違法行為不需要賠償。
幼兒園兒童是無民事行為能力人，在學(xué)校受到人身損害是過錯(cuò)推定責(zé)任。幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。 應(yīng)當(dāng)賠償?shù)氖轻t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)各省市略有不同。
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幼兒園拆遷怎么賠償老師用人單位辭退職工不符合法律規(guī)定的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。
2020.06.29 844 -
幼兒園老師社?？梢詥?/a>
不管是哪種單位，只要與勞動者建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該為勞動者辦理相關(guān)的社會保險(xiǎn)。以前的〈勞動法〉也是有明確規(guī)定的，但是因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，允許各地逐步推進(jìn)社會保險(xiǎn)。2008年1月1日施行的〈勞動合同法〉對社會保險(xiǎn)有了更進(jìn)一步的推進(jìn)。幼兒
2020.03.01 379
不合法，可以去勞動仲裁投訴。幼兒園作為用人單位，在招用老師時(shí)扣押老師的教師資格證是不合法的。如果與老師解除了勞動關(guān)系，仍然扣押其教師資格證，更屬于違法行為。被扣押教師資格證的老師可以通過勞動仲裁，也可以向法院提起訴訟，依法要回自己的教師資格
