公司給員工交的五險一金是按基數(shù)還是按比例
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是的，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
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五險一金公司和個人是按什么比例交的五項社會保險和一項住房公積金由單位和個人雇員共同支付。五項社會保險和一項住房公積金的具體繳費率因地而異，大致如下： 1、養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％； 2、醫(yī)療保險：單位支付11％，個人支付2％；3.失業(yè)保險：單位支付
2020.01.24 425 -
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五險一金按哪個比例交？一般情況下，五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%
2020.02.15 164
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五險一金是按基數(shù)還是工資數(shù)
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保
2022-04-22 15,340 -
五險一金是按基本工資總額交還是按基數(shù)交
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-07 15,340 -
五險一金按基數(shù)交還是全部工資
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保
2022-04-15 15,340 -
五險一金是按什么比例交的
五險一金的繳納比例是：養(yǎng)老保險繳費比例為28%；醫(yī)療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%；失業(yè)保險繳費比例3%；工傷保險繳費比例分別為0.6%、1.2%、2%；生育保險繳費比例為0.7%；住房公
2022-06-28 15,340
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五險一金的比例五險一金的比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。每個地區(qū)有所區(qū)別
4,730 2022.02.22 -
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
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五險一金繳費比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，關(guān)于五險一金的繳納的比例為： 1、用人單位：養(yǎng)老保險的交納比例為21%；醫(yī)療保險的繳費比例為9%；失業(yè)保險的繳費比例為2%；工傷保險，一般由用人單位按每月為
7,403 2021.04.25
